Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: # # #
Показать все

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура общеобразовательной организации

Наименование структурных подразделений (с указанием руководителя структурного подразделения, места нахождения структурного подразделения, адреса официального сайта, адреса электронной почты)

СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД» «ТАВРИК»

Детский сад является структурным подразделением муниципального общеобразовательное учреждения«Тавровская средняя общеобразовательная школа им. А.Г. Ачкасова Белгородского района Белгородской области»

543
01 сентября 2015 года — открытие структурного подразделения «детский сад»  «Таврик»

Учредителем  является муниципальный район «Белгородский район» Белгородской области. Функции и полномочия Учредителя осуществляются администрацией Белгородского района Белгородской области, от имени которой выступает глава администрации Белгородского района Перцев Владимир Николаевич.

Полномочия Учредителя в области образования переданы частично Управлению образования администрации Белгородского района Белгородской области. Начальник Управления Бозина Наталья Алексеевна.

Телефон: 8 (4722) 39-90-30
дни и время приёма: вторник 14.00-17.00          пятница 9.00 – 14.00
Адрес: 308519, Белгородская область, Белгородский район, п. Северный, ул. Олимпийская. д. 8б
Телефон: 8 (4722) 39-90-30; факс: 8 (4722) 39-90-34
Официальный сайт: http://uobr.ru
Email: pruobr@be.belregion.ru
Режим работы: понедельник — пятница с 9.00 до 18.00

Руководитель: Иткина Дина Рифатовна, директор  МОУ «Тавровская СОШ», высшая квалификационная категория
Заведующая структурным подразделением «детский сад» Чуева Виктория Владимировна, первая квалификационная категория
Медицинская сестра: Филатова Оксана Витальевна
Контактный телефон
: телфакс 8 (4722)  23-54-58, телфакс 8 (4722)  29-35-73
Адрес электронной почты: tavrsh@yandex.ru
Адрес сайта: http://tavr-sh.uobr.ru
График работы руководителя: ежедневно, 8.30-13.00  14.00-17.00

Фактическая наполняемость — 117 детей (4 группы дошкольного возраста с 3-х до 7 лет, группа кратковременного пребывания детей).

Режим работы структурного подразделения «детский сад» МОУ «Тавровская СОШ» установлен Учредителем, исходя из потребностей семей воспитанников и возможностей бюджетного финансирования.

Группы структурного подразделения «детский сад» функционируют:
в режиме 5-дневной  рабочей недели:
выходные дни — суббота, воскресенье;
в режиме полного дня и кратковременного пребывания:
12 – часового пребывания детей — с 7.00 до 19.00 час
3 – часового пребывания детей – с 9.00 до 12.00 час

С 1 сентября 2017 года структурное подразделение «детский сад» осуществляет образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования. Обучение и воспитание в детей осуществляется на русском языке.

Основными задачами деятельности структурного подразделения «детский сад» являются:

  • охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия;
  • обеспечение равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка независимо от места жительства, пола, нации, языка, социального статуса, психофизиологических и других особенностей (в том числе ограниченных возможностей здоровья);
  • создание благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями, развития способностей и творческого потенциала каждого ребенка;
  • объединение обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе духовно-нравственных и социокультурных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества;
  • формирование общей культуры личности детей, в том числе ценностей здорового образа жизни, развития их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности ребенка, формирования предпосылок учебной деятельности;
  • обеспечение вариативности и разнообразия содержания программ обучения и организационных форм дошкольного образования, возможности формирования программ различной направленности с учетом образовательных потребностей, способностей и состояния здоровья детей;
  • формирование социокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическим особенностям детей;
  • обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышение компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.

Устав образовательного учреждения скачать
Положение о структурном подразделении скачать
Приказ о функционировании МОУ «Тавровская СОШ» по второму адресу скачать
Санитарно-эпидемиологическое заключение смотреть
Заключение о соответствии требованиям пожарной безопасности скачать
Положение о режиме занятий воспитанников  скачать
Положение о паспортизации групп  скачать
Положение об организации питания воспитанников  скачать
Политика обеспечения условий доступности скачать
Положение о порядке разработки и утверждении рабочих программ скачать

Наименование органов управления (с приложением копий положений (при наличии))

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения, в том числе:
организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
организация и контроль работы административно-управленческого аппарата Учреждения;
прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация повышения квалификации работников;
установление штатного расписания;
решение вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения, определенную настоящим Уставом.
Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящим Уставом, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
В пределах своей компетенции Директор Учреждения издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
Органами коллегиального управления Учреждением являются:
Общее собрание работников;
Управляющий совет;
Педагогический совет.

Высшим органом коллегиального управления Учреждением является Общее собрание работников, которое включает в себя работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении.

К компетенции Общего собрания работников относится решение следующих вопросов:
определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
предложение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения;
разработка и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих правовое положение работников Учреждения и обучающихся;
избрание членов Управляющего совета  из числа работников Учреждения;
рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения;
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год и считается правомочным, если на нем присутствует более половины  от списочного состава работников Учреждения на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственно-общественного характера управлением Учреждением.
Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения локальным актом Учреждения.
Управляющий совет формируется в составе 11 членов с использованием процедур выборов и назначения:
представителей из числа родителей (законных представителей) – 3 человека;
представителей из числа работников Учреждения – 4 человека;
представителей из числа обучающихся – 2 человека;
представителя Управления образования – 1 человек;
Директора Учреждения.
Компетенция Управляющего совета:
утверждение программы развития Учреждения;
определение режима занятий обучающихся, времени начала и окончания занятий;
рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
содействие привлечению внебюджетных средств;
согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
заслушивание отчета Директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;
рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета;
принятие решения о введении (отмене) единой, в период занятий, формы одежды для обучающихся;
принятие участия в организации и проведении мероприятий, не предусмотренных учебным планом (вечеров отдыха, туристических походов и т.п.)
рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение руководителем и работниками Учреждения прав, закрепленных настоящим Уставом.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.
Компетенция Педагогического совета:
обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования: планирование учебно-воспитательной работы Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ;
обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий;
принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации в Учреждении;
принятие решения о переводе обучающихся, выпуске из Учреждения;
принятие решения об отчислении обучающегося из Учреждения;
обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся;
обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательный процесс;
обсуждение и принятие решения о представлении к почетному званию «Заслуженный учитель России», почетному званию «Почетный работник общего образования Российской Федерации».

Выписка из протокола №20 заседания Управляющего Совета  от 25.05.2018 года скачать
Протокол №18 заседания Управляющего Совета  от 17.04.2017 года скачать
Протокол №3 заседания Управляющего Совета  от 20.10.2017 года скачать
Протокол №2 заседания Управляющего Совета  от 08.09.2017 года скачать
Протокол №1 заседания Управляющего Совета  от 30.08.2017 года скачать
Протокол №9 заседания Управляющего Совета  от 01.08.2017 года скачать
Протокол №8 заседания Управляющего Совета  от 23.06.2017 года скачать
Протокол №7 заседания Управляющего Совета  от 20.05.2017 года скачать
Протокол №2 заседания Управляющего Совета  от 04.09.2016 года скачать
Протокол №3 заседания Управляющего Совета  от 20.10.2016 года скачать
Протокол №1 заседания Управляющего Совета  от 30.08.2016 года скачать
Протокол №7 заседания Управляющего Совета  от 1.08.2016 года скачать
Протокол №1 общего собрания коллектива от 29.08.2017 года скачать
Протокол №2 общего собрания коллектива от 30.10.2017 года скачать
Протокол №1 общего собрания коллектива от 29.08.2016 года скачать